I Grønlandsbanken har vi en intern whistleblower-ordning, der giver medarbejderne mulighed for at indberette overtrædelser, potentielle overtrædelser eller mistanke om overtrædelse af lov om finansiel virksomhed eller hvidvasklovgivningen samt andre alvorlige lovovertrædelser eller andre alvorlige forhold som f.eks. bestikkelse, dokumentfalsk, underslæb, overtrædelse af skattelovgivningen, seksuel chikane og grov chikane.
Whistleblowerordningen supplerer den daglige kommunikation mellem medarbejdere og ledere, samt støtte fra HR eller arbejdsmiljørepræsentanten, afhængigt af indberetningens karakter. Ordningen er tiltænkt situationer, hvor de almindelige kommunikationskanaler ikke er tilstrækkelige.
Whistleblowerordningen behandles anonymt af ekstern advokat.
Ønsker du som ekstern interessent, for eksempel kunde eller samarbejdspartner, at foretage en indberetning om Grønlandsbanken, kan du gøre det via Finanstilsynets eller Datatilsynets whistleblowerordninger.
Klagevejledning
Find klagevejledningen her.